|
 | Up a level |
Huhtala, Hannele and Parzefall, Marjo-Riitta (2007) A Review of employee well-being and innovativeness: an opportunity for mutual benefit. Creativity and Innovation Management, 16 (3). pp. 299-306. ISSN 0963-1690
Huhtala, Hannele and Hakala, Salli (2007) Kriisi ja viestintä. Yhteiskunnallisten kriisien johtaminen julkisuudessa. Gaudeamus, Helsinki, Finland. ISBN 9789524950022
Huhtala, Hannele and Laakso, Aino (2007) Kirjallisuuskatsaus organisaatiokulttuuriteorioihin: mitä ne ovat ja miten niistä on keskusteltu kansainvälisissä ja suomalaisissa tieteellisissä journaaleissa? Hallinnon Tutkimus, 26 (2). pp. 13-32. ISSN 0359-6680
Lindström, Kari, Ervasti, Jenni and Huhtala, Hannele (2007) Työorganisaatiot ja johtaminen. In: Kauppinen, T., Hanhela, R., Heikkilä, P., Kasvio, A., Lindström, Kari, Toikkanen, J. and Tossavainen, A., (eds.) Työ Ja Terveys Suomessa 2006. Työterveyslaitos, Helsinki, Finland, pp. 104-120. ISBN 9789518027693
Huhtala, Hannele, Ketola, Tarja and Parzefall, Marjo-Riitta (2006) Bureaucracy and innovative organizations: contrasting the Finnish mobile content industry with Weber's 15 tendencies of bureaucracy. In: Australian and New Zealand Academy of Management Conference, 2006-12-01, Yeppoon, Australia.
Huhtala, Hannele (2006) Critical responses to the Katrina crisis: developing an agenda for future research and action. In: Academy of Management Annual Meeting: Knowledge, Action, and the Public Concern, 2006-08-11 - 2006-08-17, Atlanta, United States.
Parzefall, Marjo-Riitta and Huhtala, Hannele (2006) Innovatiivisuus ja aikapaine tietotyössä. Työ Ja Ihminen TyöYmpäristöTutkimuksen Aikakauskirja, 20 (2). pp. 149-157. ISSN 0783-4098
Huhtala, Hannele and Laakso, Aino (2006) Kirjallisuuskatsaus johtamisen rakenneanalyyttiseen paradigmaan. Hallinnon Tutkimus, 25 (4). pp. 4-18. ISSN 0359-6680
Huhtala, Hannele (2006) Max Weberin byrokratia ja kriisiviestintä : Suomen viranomaisten toiminta Aasian hyökyaaltokatastrofissa. Tiedotustutkimus, 3. pp. 22-37. ISSN 0357-8070
Huhtala, Hannele (2006) Organisaatiotutkimuksen nykysuuntauksia. In: Kivistö, Sirkku, Ahola, Kirsi and Vartia, Maarit, (eds.) TyöTerveyspsykologia. Työterveyslaitos, Helsinki, Finland, pp. 78-83. ISBN 9789518026276
Parzefall, Marjo-Riitta, Ala-Laurinaho, Arja, Luukkonen, Ritva and Huhtala, Hannele (2006) Report on innovation, wellbeing and management. . Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki, Finland.
Parzefall, Marjo-Riitta and Huhtala, Hannele (2006) Report on wellbeing, creativity and innovation. . Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki, Finland.
Parzefall, Marjo-Riitta and Huhtala, Hannele (2006) Review of research on wellbeing, creativity and innovation in organizations. . Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki, Finland.
Huhtala, Hannele (2005) From organisational object to self-managed subject: some implications for organisational control. In: Academy of Management Annual Meeting: A New Vision of Management in the 21st Century, 2005-08-05 - 2005-08-10, Honolulu, United States. (Submitted)
Huhtala, Hannele, Hakala, Salli, Laakso, Aino and Falk, Annette (2005) Tiedonkulku ja viestintä Aasian hyökyaaltokatastrofissa. Publication Series of Prime Minister’s Office (7). Valtioneuvoston kanslian julkaisusarja. ISBN 9525354873
Nieminen, Hannu, Hakala, Salli, Huhtala, Hannele, Aberg, Leif, Slatis, Thomas and Tarviainen, Johanna (2005) VISA - valtionhallinnon viestinnän seuranta- ja arviointijärjestelmä, osa 2. Publication Series of Prime Minister’s Office (3). Valtioneuvoston kanslian julkaisusarja. ISBN 9525354814
Nieminen, Hannu, Hakala, Salli, Huhtala, Hannele, Aberg, Leif, Slatis, Thomas and Tarviainen, Johanna (2005) VISA - valtionhallinnon viestinnän seuranta- ja arviointijärjestelmä, osa I. Publication Series of Prime Minister’s Office (4). Valtioneuvoston kanslian julkaisusarja. ISBN 9525354822
Huhtala, Hannele (2005) Conventional organization and the contemporary way of organizing. In: Huhtala, Hannele and Parzefall, Marjo-Riitta, (eds.) Review of Research on Innovativeness and Wellbeing. Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki, Finland, pp. 13-19.
Huhtala, Hannele and Parzefall, Marjo-Riitta (2005) Review of research on innovativeness and wellbeing conducted at the Finnish Institute of Occupational Health. . Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki, Finland.
Huhtala, Hannele (2005) The last decades in organizational studies: 1980–2005. In: Huhtala, Hannele and Parzefall, Marjo-Riitta, (eds.) Review of Research on Innovativeness and Wellbeing. Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki, Finland, pp. 24-27.
Huhtala, Hannele (2005) A post-modern perspective on organizations. In: Huhtala, Hannele and Parzefall, Marjo-Riitta, (eds.) Review of Research on Innovativeness and Wellbeing. Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki, Finland, pp. 20-23.
Huhtala, Hannele (2004) Will we see the end of human resource management as a monitoring and surveillance practice in contemporary work organisations? In: Cambridge Graduate Conference on Social Psychology, 2004-05-22, Cambridge, United Kingdom.
Huhtala, Hannele (2004) From socio-technical systems to human activity networks: the relevance of social psychology for understanding organising in the information age. In: British Psychology Society Social Psychology Conference, 2004-09-01 - 2004-09-03, Liverpool, United Kingdom.
Huhtala, Hannele (2004) The emancipated worker? A Foucauldian study of power, subjectivity and organising in the information age. Commentationes Scientiarum Socialium. , 64 Suomen Tiedeseura, Helsinki, Finland. ISBN 9516533329
